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為深入貫徹落實全市“干部作風建設年”活動動員大會精神，動員全局上下以扎實作風推動城市管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2月9日下午，青島市城市管理局召開“干部作風建設年”活動專題動員部署會。局黨組書記、局長孫震出席會議并作動員講話。
會議指出，在2026年工作開局、“十五五”規(guī)劃實施起步的關鍵節(jié)點，開展“干部作風建設年”活動，是市委著眼高質(zhì)量發(fā)展大局作出的重要部署，對于推動中央和省委巡視反饋問題整改、提升城市治理現(xiàn)代化水平、奮力實現(xiàn)“十五五”良好開局具有重要意義。城市管理工作關系民生福祉和城市形象，全局上下要切實提高政治站位，深刻認識作風建設是踐行“兩個維護”的具體行動，是破解城市管理難題、提升治理效能的迫切需要，是踐行以人民為中心的發(fā)展思想、服務全市發(fā)展大局的根本保障，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來。
會議強調(diào)，要堅持問題導向、目標導向、結果導向，緊緊圍繞市委大力倡樹“實、新、快、嚴”作風的要求，將活動開展與城市管理主責主業(yè)緊密結合。要聚焦科技賦能轉型、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、安全管控、為民辦事、精細治理、生態(tài)環(huán)保、規(guī)范執(zhí)法、基層減負、守牢底線等重點問題，深入查擺干部隊伍中存在的突出問題。要精準施策，通過開展學習研討、對標定標、亮曬比拼、壓實責任、一線攻堅、重點突破、優(yōu)化協(xié)同、深化作風、優(yōu)化考核等主要舉措，著力解決作風頑疾，引導全局干部進一步強化忠誠擔當、提升能力本領、錘煉嚴實作風、銳意干事創(chuàng)業(yè)。
會議要求，全局要以此次活動為主線，統(tǒng)籌抓好作風建設與業(yè)務工作。?一要深入查擺整改。?嚴格對照市委要求，結合巡視反饋和自身實際，以“強黨性、轉作風、重實干、促發(fā)展”大討論為載體，深入查擺短板不足，形成落后工作事項、干部作風問題清單，確保真查問題、真抓整改。?二要突出實績實效。?將作風建設的落腳點放在推動發(fā)展、服務群眾上，深入開展“我到一線·換位體驗”主題活動，以“城市管理服務進社區(qū)”等為載體，著力解決物業(yè)管理、市容環(huán)境等群眾急難愁盼問題，用工作成效和群眾滿意度檢驗活動成果。?三要強化示范引領。?領導干部要帶頭轉作風、作表率，帶頭查擺問題、整改提升，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。要健全干部教育管理、考核評價、激勵約束長效機制，把作風建設融入日常、抓在經(jīng)常，推動形成一級帶一級、層層抓落實、實干爭先的濃厚氛圍，為加快建設現(xiàn)代化國際大都市貢獻堅實的城管力量。
局領導班子成員、機關各處室及局屬各單位主要負責人參加會議。
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