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未簽訂書面勞動合同的勞動關(guān)系確認(rèn)情形
青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2026-01-28
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企業(yè)招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。

1.用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；

2.用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；

3.勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。


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