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為深入貫徹落實上級工作部署，城陽區(qū)將新時代“楓橋經驗”與反走私綜合治理深度融合，明確責任主體、細化實施方案，歷經周密籌備，精心打造反走私綜合治理新時代“楓橋經驗”工作站，現已正式建成并投入運行，為轄區(qū)平安穩(wěn)定與經濟秩序筑牢堅實屏障。
陣地是根基，規(guī)范是關鍵。工作站選址城陽蔬菜水產品批發(fā)市場，打造約20平方米的標準化辦公場所，配套完善辦公桌椅、電腦、打印機等硬件設施，設置政策宣傳翻閱區(qū)角與展示柜，上墻展示工作體系、處置流程等內容，建立規(guī)范臺賬檔案，讓工作站成為反走私宣傳的前沿陣地、工作推進的堅實平臺。
制度是框架，治理是藍圖。城陽區(qū)將“楓橋經驗”精髓融入制度建設，構建起涵蓋工作機制、模式、規(guī)范及流程圖的完整制度體系，以“預防為主、源頭治理”為核心，筑牢反走私工作的制度防線。同時建立“區(qū)級統籌、街道主抓、部門協同、市場聯動”工作機制，強化信息共享、協作配合，提升治理效能。
隊伍是核心，專業(yè)是底氣。工作站精選熟悉轄區(qū)情況、善于群眾工作的專職人員，打造“接地氣”的骨干力量。通過定期開展反走私法律法規(guī)、政策邊界培訓，夯實工作人員法治根基，確保執(zhí)法、調解、宣傳工作法理情相融；強化溝通技巧、矛盾調解、線索摸排等能力訓練，全面提升聯系群眾、發(fā)動群眾、服務群眾的實效，讓每一位工作人員都成為反走私治理的“行家里手”。
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