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?2025年，在市衛(wèi)生健康委黨組的堅強領(lǐng)導下，學校深入貫徹落實黨的二十大歷次全會精神，緊密圍繞全環(huán)境立德樹人根本任務，深入推進黨建與業(yè)務深度融合，有效激活辦學治校內(nèi)驅(qū)力，各項事業(yè)取得顯著進步。
一、2025年工作總結(jié)
（一）強化黨建引領(lǐng)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基
學校始終堅持將黨的政治建設擺在首位，年內(nèi)組織“第一議題”學習20余次、理論中心組學習12次，班子成員帶頭講黨課5次；教學第一黨支部獲黨建品管圈大賽優(yōu)秀獎；持續(xù)深化“礪心·向黨”黨建品牌創(chuàng)建；扎實推進“崇青衛(wèi)廉”廉潔校園建設。
以黨建引領(lǐng)，聚全校之力在難點工作上實現(xiàn)突破，順利完成信訪事項的成功化解，學生宿舍樓重建加固項目被納入市財政2026年度預算。
（二）深化立德樹人，提升學生綜合素養(yǎng)
學校獲評“青島市班主任管理工作實驗基地”，市級班主任能力大賽榮獲二等獎；2022級護理三班獲評“山東省優(yōu)秀班集體”；8名學生獲評省優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部。攜手市精神衛(wèi)生中心、市青少年心理健康研究會簽訂合作協(xié)議，成立“心理健康管理服務中心”、“青少年心理健康實踐基地”。
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（三）實施人才強校，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)
2名教師入選第五期青島名師培養(yǎng)工程；3人獲評青島市教學能手；1名教師獲評青島市中小學教育教學帶頭人；省優(yōu)質(zhì)課獲二等獎2項；2026年引進新職工博士2名。
（四）聚焦教學改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
省職業(yè)院校技能大賽中，護理團體獲二等獎，護理、影像兩支團隊斬獲銅牌；山東省黃炎培創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲二等獎2項；全國護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率98.7%，在全國遙遙領(lǐng)先；普職融通班職教高考本科錄取率達51.3%，遠高于全省平均水平。
（五）發(fā)揮職教優(yōu)勢，提升社會服務能力
中醫(yī)適宜技術(shù)線上推廣總曝光量達120萬次，點贊轉(zhuǎn)發(fā)3萬余次；23名健康科普專家年度更新資源作品百余件，積極開展健康教育“六進”活動，受益約2.7萬人；完成2024-2025年度全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓200人。
二、2026年重點工作計劃
2026年，學校將牢牢把握發(fā)展機遇，錨定以“校園安全、依法治校、高質(zhì)量發(fā)展”為中心，以“教職工和學生能力提升”為導向、以“學生升學就業(yè)”為導向，全力推動各項工作再上新臺階。
（一）強化黨建引領(lǐng)，鍛造過硬干部隊伍
發(fā)揮黨組織核心作用，完善干部選育培養(yǎng)機制，推動黨建與業(yè)務深度融合，鍛造懂管理、善協(xié)作、敢擔當?shù)闹袑痈刹筷犖?，為發(fā)展提供堅強組織保障。
（二）筑牢法治根基，構(gòu)建平安智慧校園
一是全面深化依法治校與安全治理。持續(xù)完善以“十個專項工作組”為核心的全方位、網(wǎng)格化安全管理責任體系，推動安全管理制度化、規(guī)范化。同時，加快推進校園安全管理信息化平臺建設，一期重點打造智能門禁系統(tǒng)與實習生動態(tài)管理模塊，以“技防”賦能“人防”，提升風險智能預警與應急處置效能。二是全力攻堅基礎設施安全改造。1號、2號宿舍樓重建、加固項目將作為學校年度頭號安全工程，以期徹底消除重大安全隱患，切實改善學生居住條件。
（三）聚焦能力提升，夯實學校發(fā)展內(nèi)力
一是實施教師隊伍強基賦能計劃。以“新職工五年培養(yǎng)計劃”夯實基礎，通過常態(tài)化臨床實踐與國培、省培項目提升“雙師”能力，以打通骨干教師赴泰國工商大學攻讀博士學位通道、全力備戰(zhàn)高水平大賽為引領(lǐng)，構(gòu)建教師專業(yè)成長全鏈條支撐體系。二是深化學生核心能力培養(yǎng)。以強化臨床思維為根本，嚴格實習全過程管理；以技能大賽為牽引，全面強化專業(yè)技能訓練。增設中醫(yī)非藥物療法等課程打造培養(yǎng)特色；為有海外發(fā)展意向的學生配套語言與文化適應性輔導。
（四）拓寬學生發(fā)展通道，力促升學就業(yè)提質(zhì)擴容
一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)穩(wěn)步擴大招生規(guī)模。計劃在2026年實現(xiàn)護理專業(yè)“3+2”方向擴招百人，并積極籌建中醫(yī)中藥專業(yè)。同時，探索與煙臺衛(wèi)健學院等優(yōu)質(zhì)院校開展“三二連讀”合作項目，拓寬人才培養(yǎng)層次。二是深化國際合作與就業(yè)渠道建設。實質(zhì)推動與泰國工商大學姊妹校合作，為“3+2”護理大專學生開辟海外專升本通道；依托市職教社和德國中歐文化藝術(shù)交流協(xié)會支持，與德國柏林國際護士學校就課程認證、德語B2考試等項目深入對接，為護理、康復專業(yè)畢業(yè)生赴德就業(yè)建立可靠路徑。在國內(nèi)，持續(xù)探索與委屬公立醫(yī)院建立“第三方派遣制”培養(yǎng)就業(yè)合作模式，搭建穩(wěn)定、多元的高質(zhì)量就業(yè)直通車。
（五）強化社會服務，打造“青衛(wèi)培訓”品牌。
積極融入“中國康灣”發(fā)展大局，聚焦“免陪照護”，推進社評組織建設，提升居民健康素養(yǎng)，開展醫(yī)療、養(yǎng)老護理員等職業(yè)技能培訓；傳播推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)與健康知識，提升居民健康素養(yǎng)；服務“職教出?！睉?zhàn)略，開設語言強化、文化適應、技能認證等專項課程，助力人才國際交流與就業(yè)。
2026年，我們將持續(xù)深化黨建業(yè)務融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學校高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)教育強國目標做出更大貢獻。
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