導(dǎo)航
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青島旅游學(xué)校充分發(fā)揮省、市、校三級名師工作室的專業(yè)引領(lǐng)作用， 聚焦現(xiàn)代學(xué)徒制試點，落實政行校企師資交流機制，建設(shè)“教 學(xué)名師+企業(yè)大師 ”的“雙師工作室 ”，創(chuàng)建專兼職教師團 隊工作模式，通過 A+B 跟課、聯(lián)合授課、集體備課等多種形 式，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，引進企業(yè)人員加入師資隊伍，學(xué)校現(xiàn)有授課企業(yè)人員 13 人，實現(xiàn)專兼職教師的充分融合，提升課堂教學(xué)效果，帶動專業(yè)教師發(fā)展。
學(xué)校組織文化課教師參加了國家、省、市三級職業(yè)學(xué)校 公共基礎(chǔ)課新課標(biāo)培訓(xùn)；開展校級“全國教師教學(xué)設(shè)計與展 示交流活動 ”教學(xué)展示， 100 余人次到現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)；組織 71 名教師赴西安進行專項培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)能力和綜合 素養(yǎng)。實現(xiàn)教師培養(yǎng)的常態(tài)化、規(guī)范化、專題化； 同時實施 “青藍工程 ”“揚帆工程 ”，打造教師成長共同體，跨界融 合、共生發(fā)展。開展教科研品牌建設(shè)，完成 1 項省職業(yè)教育 教學(xué)改革研究項目、1 項市級教育教學(xué)“十四五 ”規(guī)劃課題、 4 項市教育學(xué)會課題開題，2 項市級“十三五 ”規(guī)劃課題中 期論證，2 項市級教育學(xué)會課題結(jié)題論證以及 2 項省教育教學(xué)研究課題申報工作。
2022 年旅游服務(wù)與管理教學(xué)團隊獲評山東省職業(yè)教育教學(xué)創(chuàng)新團隊, 省級職教名師工作室 1 個，省優(yōu)秀班主任工作室主持人，山東省職業(yè)教育青年專家?guī)斐蓡T 1 人，齊魯名師 1 人，省青年技能名師 1 人。學(xué)校有 7 名教師在 2022 年青島市優(yōu)質(zhì) 課比賽中分獲一、二、三等獎，8 名教師分別開設(shè)省市級 公開課、交流課，1 名教師在 2022 年市教學(xué)能力大賽中獲 一等獎，1 名教師青島市教育局中小學(xué)教師讀書先進個人。 4 名教師榮獲青島市教學(xué)能手，3 名教師榮獲青島市學(xué)科帶 頭人。 中職“三段五境 ”情境教學(xué)法榮獲青島市優(yōu)秀教學(xué)法孵化項目。
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