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1、對全校職工實行消防安全宣傳教育，做到年度有計劃，教育內(nèi)容有記錄、有考評、有試卷、有總結(jié)，年內(nèi)消防安全教育率達到100%。
2、新職工（外來合同工、臨時工）要進行上崗前消防安全培訓，使之熟悉本單位的火災危險性，掌握預防措施，會使用各類滅火器材和消防設施，會撲救初起火災，會報警、會救人、會逃生自救。
3、重點要害部門工作人員，每半年應參加消防管路部門組織的消防安全教育培訓，提高消防工作的知識和防火技能。
4、按照消防管理部門的要求，需持證上崗的科室、部門要選派人員進行培訓，工作人員參培率要達到100%，確保持證上崗。 5、每半年應對職工（外來用工、臨時工）進行一次防火演練和基本消防安全知識培訓，每半年進行一次應急疏散演練。
6、培訓應有記錄、有圖片資料和匯總情況。 一、所有員工每半年進行一次集中消防安全培訓并進行考試，培訓時間為每年的三月份和十一月份，培訓的內(nèi)容主要包括消防法律法規(guī)、單位消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程；本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；單位配備消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織、引導顧客疏散的知識和技能。
7、宣傳教育培訓采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期等方式進行。
8、單位對新招入人員上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓，培訓內(nèi)容與年度培訓內(nèi)容相同，并經(jīng)考試合格方可上崗。
9、消防控制室值班操作人員、易燃易爆崗位人員、專兼職消防人員參加培訓機構組織的消防職業(yè)培訓，取得合格證后，方可上崗作業(yè)。
10、單位對所組織的培訓時間、內(nèi)容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔備查。
11、消防安全培訓由人力資源部與保衛(wèi)部共同負責，人力資源負責制定消防安全培訓計劃，保衛(wèi)部負責培訓內(nèi)容、授課和技能訓練。
12、營業(yè)期間通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等積極向顧客宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。
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